Kolm või neli Walesi piirkonda ei oma tähtsust, välja arvatud juhul, kui Walesil on suurim oht

WRU peab leidma võimaluse peatada mängijate äravool Inglismaale

Pilk Gallagheri kõrgliigaklubide poolt hooajaks 2026–2027 välja kuulutatud akadeemialepingutele näitab üllatavalt palju Walesi kvalifitseeritud mängijaid.

Arutelu professionaalsete piirkondade arvu üle on Walesis mängu tuleviku üle peetud aruteludes pikka aega domineerinud, kuid noorte talentide pidev voog üle Severni võib olla pakilisem probleem.

Unustage arutelu professionaalsete meeskondade arvu vähendamise üle; see on suurim oht ​​Walesi ragbile ja Walesi ragbiliit peab leidma võimaluse selle peatamiseks.

Uudiseid trendi kohta on vähe. Inglise klubid on põlvkondi otsinud Walesist talente, meelitades paljutõotavaid noori waleslasi, kombineerides ragbi eliit arengut ja juurdepääsu mõnele Inglismaa ihaldatumale haridusasutusele.

Praegu on eesmärk vähendada seda kolme meeskonnani, kuid WRU plaan investeerida järgmise viie aasta jooksul maanteedesse 28 miljonit naela on sama oluline.

Võida tasuta pileteid, et näha sel suvel Cardiffis Fidži – Walesit

Kujutage ette, kui Walesi profiklubid suudaksid säilitada valdava enamuse oma parimatest noortest talentidest; kui palju nad tugevamad oleksid?

Võtke näiteks Scarlets. Kolm aastat tagasi võitsid nad WRU piirkondliku vanuseklassi alla 18-aastaste võistluse, kuid kaks nende parimat mängijat, tagaroojad Deian Gwynne ja Alex Ridgway, mängivad nüüd vastavalt Gloucesteri ja Bathi eest.

Kujutage ette, kui Cardiffis oleksid alla 20-aastased Walesi mängijad Sam Scott, Kenzie Jenkins ja Luke Evans jäänud klubisse. Kui minna tagasi, saate nimekirja lisada Louis Rees-Zammiti ja Immanuel Feyi-Waboso nimed.

Sama on ka Ospreysiga, kus on andekad noored mängijad nagu Will Moore, Noah Williams ja Evan Morris, kes kõik kuuluvad Bristol Bearsi vanemate akadeemiasse.

Vähesed võiksid süüdistada neid noori mängijaid, kes otsustasid, et nende areng võiks olla Inglismaa klubisüsteemis paremini teenindatud, või neid otsuseid toetavaid vanemaid.

Lõppkokkuvõttes juhindub enamik vanemaid samast instinktist: pakkuda oma lastele parimaid võimalikke võimalusi nii väljakul kui ka väljaspool seda.

WRU-l peab olema kohustus luua süsteem, mis meelitab parimaid noormängijaid Walesi jääma, olgu see siis neli või kolm piirkonda.

See ei ole mõeldud Cardiffi, Dragonsi, Ospreysi või Scarletsi akadeemia süsteemide kriitikaks. Kõigis neljas piirkonnas on silmapaistvaid treenereid ja arendustöötajaid, kes jätkavad rasketes oludes muljetavaldavat tööd.

Küsimus ei ole asjatundlikkuses ega pühendumises, vaid ressurssides. Reaalsus on see, et akadeemiatel palutakse konkureerida üha nõudlikumal maastikul ilma vajaliku investeeringuta.

On neid, kes arvavad, et riiklikul akadeemial oleks mängijate Walesis hoidmisel suurem kaal.

Kuigi riikliku akadeemia loomine piirkondlikest struktuuridest kõrgemale pakub selgeid eeliseid, sõltub selle edu lõppkokkuvõttes allpool toodud tee tugevusest.

See omakorda nõuab püsivaid ja märkimisväärseid investeeringuid mängijate arendamise kõigil tasanditel, samas nõuab ka suuremat vastutust kõigil tasanditel.

WRU peab tõsiselt investeerima juhendamisse, et tagada tee, sealhulgas piirkondlike akadeemiate ja Walesi vanusepiirangute süsteemi täielik teenindamine. Ta ütleb, et kavatseb seda teha oma ettepanekutega, mis hõlmavad professionaalse meeskonna kärpimist.

Haridus osutub aga sageli otsustavaks teguriks, kui pered otsustavad, kas jääda Walesi või otsida võimalusi piiri tagant.

Wales võib osutada lugupeetud institutsioonidele, nagu Haberdashers’ Monmouth School, Llandovery College ja Glantaf, millel kõigil on tugev ragbi traditsioon.

Kuid Inglismaal on lai valik valikuvõimalusi palju suurem, kuna koolid, nagu Millfield, Clifton College ja Sedbergh, on mitmete väljakujunenud koolide hulgas, mis meelitavad jätkuvalt noori ambitsioonikaid mängijaid.

Üheks võimalikuks lahenduseks võib olla see, et Welshi professionaalsed klubid loovad tihedamad sidemed mõne nende inglise koolidega, võimaldades paljutõotavatel noortel otsida haridusvõimalusi piiri taga, jäädes samal ajal seotuks Walesi kooliga.

Rahalist tegelikkust on raske ignoreerida. Gallagheri kõrgliigaklubid võivad sageli pakkuda vanemate akadeemia lepinguid, mis on tunduvalt tulusamad kui Walesis pakutavad.

Walesi akadeemia pakkumiste puhul, mille väärtus on tavaliselt umbes 5000 naela aastas, võrreldes 18 000–20 000 naelsterlingiga Severn Bridge’is, on rahaline ebavõrdsus pikka aega olnud suur.

Kui erakordselt andekas 18-aastane noormees äratab huvi sellistes klubides nagu Bath või Gloucester, ei jää Walesi piirkondadel sageli muud üle, kui pakkuda kõrgemat lepingut, püüdes teda säilitada sageli enne, kui ta on selleks valmis.

Kui WRU saab oma uue struktuuri õigeks, siis loodetakse, et nad suudavad vastata paljudele Inglismaa pakkumistele.

Vaatamata keskendumisele juhtimisele, rahastamismudelitele ja professionaalsete meeskondade arvule, ei saa Walesi ragbi endale lubada suurema pildi silmist.

Mängijate hulk on niigi liiga väike, et talentide äravoolu käsitletaks tänapäevase mängu vältimatu tagajärjena. Iga paljulubav noor, kes lahkub Inglismaa võimaluse poole, esindab potentsiaalset piirkondlikku mängijat, potentsiaalset Walesi alla 20-aastast koondislast ja mõnel juhul potentsiaalset vanemmängijat.

Kui WRU kavandatud reformid toovad kaasa suuremaid investeeringuid, peab nende mängijate rohkemate hoidmine olema edu põhinäitaja.

Reaalsus on see, et kui Walesi ragbi ei suuda süsteemis hoida rohkem oma parimaid noori talente, võivad vaidlused selle üle, kas piirkondi peaks olema kolm või neli, muutuda suures osas akadeemiliseks.

Hankige iga päev värskeid uudiseid liitudes oma telefoni värskendusi meie WhatsAppi kogukond siin. Aeg-ajalt kostitame liikmeid meie ja meie partnerite eripakkumiste, tutvustuste ja teadaannetega. Vaadake meie Privaatsusteatis.